Ton prochain emploi Tech est à portée de clic !

Besoin d'un coup de pouce dans ta recherche d'emploi Tech ? Notre équipe détecte pour toi l'opportunité qui correspond parfaitement à tes aspirations.

Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance)

Développeur Web (Front-end, Back-end, Full-stack) | Développeur Mobile (OS, Android) | Ingénieur en DevOps Data Scientist | Data Analyst | Responsable IT | Product Owner | CTO...

Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance) Plus de 500 start-ups et grands groupes travaillent déjà avec nous : Contacte-nous Contacte-nous Contacte-nous Contacte-nous Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance) Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance) Contacte-nous
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Pourquoi faire appel à Bessand pour ta recherche d'emploi Tech ?

Expert dédié tout au long du parcours

Expert dédié tout au long du parcours

Nous mettons à ta disposition un expert dédié qui te guidera à chaque étape du parcours. Il prendra le temps de comprendre tes attentes afin de te proposer des offres adaptées à tes aspirations.

Processus de recrutement transparent

Processus de recrutement transparent

Tu recevras des offres correspondant à tes attentes, sans intermédiaire, et avec une transparence totale sur les salaires proposés et les attentes de l’entreprise. Puis ce sera à toi de décider si tu veux aller plus loin.

Accès à des offres exclusives

Accès à des offres exclusives

Bessand t'ouvre les portes d’opportunités souvent exclusives, rarement visibles ailleurs. Avec plus de 500 entreprises Tech dans notre réseau, tu accèderas à des offres qui correspondent à tes ambitions.

Rien de mieux que nos candidats Tech pour parler de nous !

Découvre quelques témoignages de candidats qui ont travaillés avec nous :

Le processus de recrutement Bessand en 3 étapes simples

Un premier échange téléphonique avec Bessand

1 - Premier échange téléphonique

Un rapide appel pour apprendre à te connaître et parler de ton parcours. Cela nous permet de bien définir les bases de ta recherche.

Rendez-vous visio de confirmation avec Bessand

2 - Rendez-vous visio de confirmation

Nous récoltons tes critères (localisation, rôle, rémunération..) afin de te présenter des opportunités en adéquation avec tes attentes.

Passage des entretiens avec nos clients Bessand

3 - Passage des entretiens avec nos clients

Nous organisons tes entretiens, te préparons et débriefons ensuite. Une fois l’opportunité validée, nous t'accompagnons jusqu'à ton intégration.

Découvre les offres d'emploi Tech de nos clients

Machine Learning Engineer - 🏦 Startup à impact - 📍 Paris (remote hybride/ full remote) - 💰 Jusqu'à 70 k€ fixe + BSPCE

💻 Déploiement automatique, pytorch & tensorflow
🏦 Startup à impact, éviter + 1 000 tonnes de gaspillage alimentaire d’ici 2025.
👨‍👨‍👧‍👧 18 collaborateurs
💰 Jusqu’à 70 k € fixe +BSPC
📍 Paris
🏡 Remote hybride/ full remote 

Notre client (startup – Greentech) recherche un Machine Learning entre 2 et 5 ans d’expérience. 

Sensible à l’impact environnemental et justifiant d’une expérience en start up/scale up. Tu as une première expérience sur le poste de MLE et tu cherches une nouvelle opportunité ? Ce poste est pour toi !

Raphaëlle BOURON
On en discute ?

👉  https://calendly.com/rbouron/15min

📸 Start-up early stage – IA
👨‍💻 Node.js / NestJS, React, Typescript, Python
👉 Co-fondateurs ex-McKinsey, Spotify
📈 Gros challenge technique
💰 Ouvert sur le salaire + BSPCE
🏡 Paris, 1-2 jours de télétravail par semaine

Notre client (startup early stage – IA) recherche son premier développeur backend avec une expérience d’au moins 5 ans et si possible sur un poste similaire.

Sensible à l’IA et aux nouvelles technologies, tu as une première bonne expérience sur le poste de backend engineer en start-up et tu cherches une nouvelle opportunité ? Ce poste est pour toi !

Baudouin CONILLEAU
On en discute ?
👉
 https://calendly.com/bconilleau/15min

🌍 Start-up MedTech 
💊 Améliorer le suivi des patients diabétiques.
🏡 Paris, remote hybride
💰 65 K€ – 75 K€ + BSPCE

Notre client (startup innovante dans le domaine de la MedTech), recherche un développeur backend Python. Si tu as au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire et que tu es passionné par l’IA et les nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi !

Tu as déjà évolué en tant que backend engineer au sein d’une start-up et tu souhaites relever de nouveaux défis ?
Ce poste est pour toi !

Qu’en pensez-vous ?
Bastien MACE
👉 https://calendly.com/bmace-bessand/15-min

📌 Posséder la vision créative et l’exécution du produit
🚀 Fintech avec une dimension blockchain  
🤑 Jusqu’à 115K€ fixe + BSPCE 
➡️ Station F, Full Remote envisageable ! 

Notre client (startup – fintech) recherche son premier Product Designer avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Sensible à la finance et au bitcoin, tu as une première bonne expérience sur le poste de designer en start-up et tu cherches une nouvelle opportunité ? 
Ce poste est pour toi !

Océane VIGNERON
On en discute ? 
👉 https://calendly.com/ovigneron-bessand

📌 Poste de Développeur Back-end : NestJS (Mandatory)
👉 Top Start-up Saas BtoB – Présence aux US 🇺🇸
👨‍💻 25 salariés, 15 tech
🏡 Full Remote France
💰 Jusqu’à 70 K€ fixe

Notre client (SaaS B2B MarTech) recherche un à deux développeurs senior. Si tu as au moins cinq ans d’expérience dans le développement web avec une expertise sur NestJS et ElasticSearch, cette opportunité est faite pour toi !

Intéressé(e) ?
Max VANACKER
👉 https://calendly.com/mvanacker-bessand/15min

 

🖥 Entreprise innovante créant des solutions/produits basés sur l’IA sur mesure
⚙ 50% Management / 50% Technique 
🏡 Paris, 2j de TT
🤝  Équipe de 4 personnes
✅ Bac+5 / École d’ingénieur 
💰 80K€ 

Notre client, une startup qui développe des solutions technologiques de pointe, avec un focus marqué sur l’IA recherche un Tech Lead/Manager.  Si tu as au moins quatre ans d’expérience, que tu es ouvert aux technos et que tu veux manager !

On en discute ? 
Salim MASLOH
👉 https://calendly.com/smasloh/10min

-▶️ Développeur Senior NodeJS 
👨‍👨‍👧‍👧 35 collaborateurs
💰 Jusqu’à 85k € fixe selon expérience 
📍 Paris, 2 jours de TT 

Pour en discuter :
Clara JEAN-BAPTISTE
👉  https://calendly.com/cjeanbaptiste-echange5-10min

📝 Product Studio, spécialisé dans le secteur de la finTech
👨‍👨‍👧‍👧 30 collaborateurs
💰 Jusqu’à 100 k €
📍 Paris
🏡 Remote hybride, Paris

Pour en discuter :
Quentin MICHEL
👉  https://calendly.com/quentinbessand/5-minutes

Bessand t'accompagne dans ta recherche d'emploi Tech !

FAQ

Quelle est la vision long terme de vos clients ?

Collaborant avec des entreprises allant de la phase early stage à grosses scale-ups, les visions diffèrent selon les aspirations de chacun. Certains de nos clients, avec un produit mature, vont chercher à s'étendre à l'international, d'autres à développer de nouvelles fonctionnalités sur leurs produits. Pour les entreprises plus early, l'objectif est de recruter des personnes pour développer le MVP et avoir un Go-To-Market efficace.

Quel est le processus de recrutement typique chez vos clients ?

Le processus varie selon les entreprises, mais il comprend généralement plusieurs étapes : des entretiens techniques approfondis, des tests pratiques et des échanges sur la culture d'entreprise. Nos clients valorisent la transparence tout au long du processus et veillent à ce que les candidats soient bien informés à chaque étape. Le rôle de Bessand est de vous accompagner à chaque étape pour préparer au mieux ces moments clés.

Quelle est l'ambiance en interne, le mindset recherché en termes de Softskills chez vos clients ?

Nos clients cherchent des mindsets entrepreneuriaux où chacun est force de proposition, avec une forte autonomie et l'envie de créer un impact réel. Bessand s'engage à travailler uniquement avec des équipes bienveillantes et saines.

Y'a t'il possibilité d'évoluer au sein des sociétés avec lesquelles vous collaborez ?

Nos clients sont principalement à la recherche de talents pour s'inscrire sur le long terme dans la stratégie de leurs entreprises, le but étant de les faire grandir professionnellement au même rythme que l'entreprise elle-même !

Y'a t'il possibilité de monter en compétences sur des missions transverses ?

Oui, nos clients offrent régulièrement des opportunités de monter en compétences sur des missions transversales, que ce soit sur de nouvelles technologies, du DevOps ou même des aspects produits. L'idée est de favoriser une évolution continue et d'encourager l'adaptabilité à des rôles plus larges.