Ton prochain emploi Tech est à portée de clic !

Besoin d'un coup de pouce dans ta recherche d'emploi Tech ? Notre équipe détecte pour toi l'opportunité qui correspond parfaitement à tes aspirations.

Développeur Web (Front-end, Back-end, Full-stack) | Développeur Mobile (OS, Android) | Ingénieur en DevOps Data Scientist | Data Analyst | Responsable IT | Product Owner | CTO...

Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance) Plus de 500 start-ups et grands groupes travaillent déjà avec nous : Contacte-nous Contacte-nous Contacte-nous Contacte-nous Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance) Découvre nos offres d'emplois Tech (CDI et freelance) Contacte-nous
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Pourquoi faire appel à Bessand pour ta recherche d'emploi Tech ?

Expert dédié tout au long du parcours

Expert dédié tout au long du parcours

Nous mettons à ta disposition un expert dédié qui te guidera à chaque étape du parcours. Il prendra le temps de comprendre tes attentes afin de te proposer des offres adaptées à tes aspirations.

Processus de recrutement transparent

Processus de recrutement transparent

Tu recevras des offres correspondant à tes attentes, sans intermédiaire, et avec une transparence totale sur les salaires proposés et les attentes de l’entreprise. Puis ce sera à toi de décider si tu veux aller plus loin.

Accès à des offres exclusives

Accès à des offres exclusives

Bessand t'ouvre les portes d’opportunités souvent exclusives, rarement visibles ailleurs. Avec plus de 500 entreprises Tech dans notre réseau, tu accèderas à des offres qui correspondent à tes ambitions.

Rien de mieux que nos candidats Tech pour parler de nous !

Découvre quelques témoignages de candidats qui ont travaillés avec nous :

Le processus de recrutement Bessand en 3 étapes simples

Un premier échange téléphonique avec Bessand

1 - Premier échange téléphonique

Un rapide appel pour apprendre à te connaître et parler de ton parcours. Cela nous permet de bien définir les bases de ta recherche.

Rendez-vous visio de confirmation avec Bessand

2 - Rendez-vous visio de confirmation

Nous récoltons tes critères (localisation, rôle, rémunération..) afin de te présenter des opportunités en adéquation avec tes attentes.

Passage des entretiens avec nos clients Bessand

3 - Passage des entretiens avec nos clients

Nous organisons tes entretiens, te préparons et débriefons ensuite. Une fois l’opportunité validée, nous t'accompagnons jusqu'à ton intégration.

Découvre les offres d'emploi Tech de nos clients

Start-up dans l'Énergie/Green 📍 Paris, remote hybride très flexible 💰 Jusqu'à 90 k€ fixe + BSCPE

🚀 Start-up dans l’Énergie/Green
👨‍💻 Senior Developer Golang / Mobile Engineer / Frontend Engineer / Product Marketing Manager / AI Engineer
💰 Jusqu’à 90 k€ fixe + BSCPE
🌿 GreenTech / Énergie (levée de fonds de plus de 7 millions d’€)
💻 Golang, Next, Typescript, React Native
📍 Paris, remote hybride très flexible

Baudouin CONILLEAU
On en discute ?
👉
 https://calendly.com/bconilleau/15min

👨‍💻 Senior Developer Python Django
🚀 Top start-up – SpaceTech
💰 Jusqu’à 70 k€ + BSPCE
💻 Python, Django, PostgreSQL, RabbitMQ, ZeroMQ, WebSocket, Terraform, AWS Lambda
🏡 Paris, 3 jours de remote par semaine

Baudouin CONILLEAU
On en discute ?
👉
 https://calendly.com/bconilleau/15min

🚀 Nouveau poste CDI : Founding Engineer
Plateforme deeptech ambitieuse sur un gros marché, le but est d’automatiser le paid marketing 🔥
💡 Projet early-stage, très proche du produit
📍 Paris
👉 Beaucoup d’impact, d’autonomie et de responsabilités
🛠️ Stack : React / À définir pour le Back (Python/NodeJS/TypeScript)
💸 Jusqu’à 130 k€ + % equity 🎯

On en discute ? 
Salim MASLOH
👉 https://calendly.com/smasloh/10min

🚀 Nouveau CDI : Senior Founding Engineer (7–10+ ans d’XP) pour rejoindre une startup AI en hyper croissance 🤖
💼 Ils construisent des agents commerciaux virtuels
💥 Déjà 1M€ d’ARR en moins d’un an, équipe fondatrice ultra solide
🧠 Stack : Python (FastAPI), async, IA appliquée, quasi pas de front
✅ Profil : généraliste, esprit produit, bon niveau d’anglais, background startup/scale-up idéal
📍 Paris, remote possible
💰 70–100 k€ + BSPCE très généreux

On en discute ? 
Salim MASLOH
👉 https://calendly.com/smasloh/10min

Nouveau CDI : 👨‍💻 Senior Developer – TypeScript / ReactJS
📍 Paris 9e – Remote : 2j/semaine + 1 semaine/mois
💰 90 k€ + BSPCE
Plateforme d’investissement sur des produits financiers tokenisés (fonds € / $)
Stack : TypeScript, React, Tailwind, Effect, AWS, Kubernetes, PostgreSQL
Mission : front + back, APIs, intégrations KYC/banques, monitoring
Équipe tech de 4 personnes – montée en compétences rapide

On en discute ? 
Salim MASLOH
👉 https://calendly.com/smasloh/10min

👨‍💻 Poste d’ingénieur logiciel Java / Vue.js
📝 FinTech permettant de lutter contre la fraude, le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
🤖 Stack : Java, Micronaut, Vue.js
👨‍👩‍👧‍👦 50 collaborateurs
💰 Jusqu’à 70 k€ + intéressement
📍 Paris
🏡 Remote hybride possible depuis Paris

On en discute ? 
Quentin MICHEL
👉 https://calendly.com/quentinbessand/5-minutes

🟢 Developer Flutter / Nest.js
📝 Startup internationale, Français et Anglais requis
👨‍👩‍👧‍👦 30 collaborateurs en France
💰 Jusqu’à 70 k€ fixe selon la séniorité
📍 Paris, full remote

Pour en discuter :
Quentin MICHEL
👉  https://calendly.com/quentinbessand/5-minutes

📌 Posséder la vision créative et l’exécution du produit
🚀 FinTech avec une dimension BlockChain  
🤑 Jusqu’à 115 k€ fixe + BSPCE 
➡️ Station F, Full Remote envisageable ! 

Notre client (startup – FinTech) recherche son premier Product Designer avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Sensible à la finance et au bitcoin, tu as une première bonne expérience sur le poste de Designer en start-up et tu cherches une nouvelle opportunité ? 
Ce poste est pour toi !

Océane VIGNERON
On en discute ? 
👉 https://calendly.com/ovigneron-bessand

🚅 DeepTech IA
📍 New-York
🏡 Remote friendly / full remote
💼 4 years experiences
🤑 120 k$ fixed

Alice MAHIER
📧 amahier@bessand.com
👉 https://calendly.com/amahier-bessand/15min

 

▶️ Développeur Senior NodeJS 
👨‍👨‍👧‍👧 35 collaborateurs
💰 Jusqu’à 85 k€ fixe selon expérience 
📍 Paris, 2 jours de TT 

Pour en discuter :
Clara JEAN-BAPTISTE
👉  https://calendly.com/cjeanbaptiste-echange5-10min

💻 NestJS // NextJS // TS // AWS
🏦 Startup à impact, gestion de la consommation d’énergie par l’IA.
👨‍👨‍👧‍👧 2 co – founders + 1 junior developer fullstack.
💰 Jusqu’à 100 k€ fixe + BSPCE
📍 Strasbourg
🏡 Full remote

Notre client (startup – GreenTech) recherche un Founding entre 3 et 10 ans d’expérience.

Sensible à l’impact environnemental et justifiant d’une expérience en start up/scale up. Tu es un expert JS, tu aimes le challenge et tu cherches une nouvelle opportunité ? Ce poste est pour toi !

Pour en discuter :
Clara JEAN-BAPTISTE
👉  https://calendly.com/cjeanbaptiste-echange5-10min

👨‍💻 Startup IA – technologie de pointe qui modifie des visuels de produits réalistes et de haute qualité
🚨 Data Scientist
🏡 Barcelone – Poblenou
👉 10 personnes
💰 Jusqu’à 65 k€ fixe + BSPCE

Pour en discuter :
Clara JEAN-BAPTISTE
👉  https://calendly.com/cjeanbaptiste-echange5-10min

💻 Déploiement automatique, Pytorch & Pensorflow
🏦 Startup à impact, éviter + 1 000 tonnes de gaspillage alimentaire d’ici 2025
👨‍👨‍👧‍👧 18 collaborateurs
💰 Jusqu’à 70 k€ fixe + BSPCE
📍 SF
🏡 Remote hybride / full remote

Notre client (startup – GreenTech) recherche un(e) Machine Learning entre 2 et 5 ans d’expérience.

Sensible à l’impact environnemental et justifiant d’une expérience en start up/scale up, tu as une première expérience sur le poste de MLE et cherches une nouvelle opportunité ? Ce poste est pour toi !

Raphaëlle BOURON
On en discute ?
👉 https://calendly.com/rbouron/15min

💻 Déploiement automatique, Pytorch & Tensorflow
🏦 Startup à impact, éviter 1 000 tonnes de gaspillage alimentaire d’ici 2025
👨‍👨‍👧‍👧 18 collaborateurs
💰 Jusqu’à 70 k€ fixe + BSPCE
📍 Paris
🏡 Remote hybride / full remote 

Notre client (startup – GreenTech) recherche un Machine Learning entre 2 et 5 ans d’expérience. 

Sensible à l’impact environnemental et justifiant d’une expérience en start up/scale up, tu as une première expérience sur le poste de MLE et cherches une nouvelle opportunité ? Ce poste est pour toi !

Raphaëlle BOURON
On en discute ?

👉  https://calendly.com/rbouron/15min

Bessand t'accompagne dans ta recherche d'emploi Tech !

FAQ

Quelle est la vision long terme de vos clients ?

Collaborant avec des entreprises allant de la phase early stage à grosses scale-ups, les visions diffèrent selon les aspirations de chacun. Certains de nos clients, avec un produit mature, vont chercher à s'étendre à l'international, d'autres à développer de nouvelles fonctionnalités sur leurs produits. Pour les entreprises plus early, l'objectif est de recruter des personnes pour développer le MVP et avoir un Go-To-Market efficace.

Quel est le processus de recrutement typique chez vos clients ?

Le processus varie selon les entreprises, mais il comprend généralement plusieurs étapes : des entretiens techniques approfondis, des tests pratiques et des échanges sur la culture d'entreprise. Nos clients valorisent la transparence tout au long du processus et veillent à ce que les candidats soient bien informés à chaque étape. Le rôle de Bessand est de vous accompagner à chaque étape pour préparer au mieux ces moments clés.

Quelle est l'ambiance en interne, le mindset recherché en termes de Softskills chez vos clients ?

Nos clients cherchent des mindsets entrepreneuriaux où chacun est force de proposition, avec une forte autonomie et l'envie de créer un impact réel. Bessand s'engage à travailler uniquement avec des équipes bienveillantes et saines.

Y'a t'il possibilité d'évoluer au sein des sociétés avec lesquelles vous collaborez ?

Nos clients sont principalement à la recherche de talents pour s'inscrire sur le long terme dans la stratégie de leurs entreprises, le but étant de les faire grandir professionnellement au même rythme que l'entreprise elle-même !

Y'a t'il possibilité de monter en compétences sur des missions transverses ?

Oui, nos clients offrent régulièrement des opportunités de monter en compétences sur des missions transversales, que ce soit sur de nouvelles technologies, du DevOps ou même des aspects produits. L'idée est de favoriser une évolution continue et d'encourager l'adaptabilité à des rôles plus larges.